فرص عمل

الغرض العام من الوظيفة:

تبحث UKEC عن أفراد ديناميكيين وذوي دوافع عالية يتصورون مهنة ممتعة ومليئة بالتحديات في صناعة الاستشارات التعليمية وسيقومون بتعزيز التعليم الدولي بشكل فعال ويسعون باستمرار لتحقيق أهداف المبيعات. هذه هي الفرصة المثالية لطلاب الجامعة الحاليين الذين يرغبون في اكتساب الخبرة في هذه الصناعة.

 

تشمل المهام الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• تقاسم المسؤولية عن تجنيد الطلاب الدوليين ومساعدة الفريق بنشاط لتحقيق ذلك
• تخطيط وتنفيذ أنشطة التوظيف والتسويق بشكل استباقي (عبر الإنترنت وغير متصل) للترويج لخدماتنا وبالتالي المساعدة في تحقيق الأهداف.
• التعامل مع استفسارات الطلاب وتقديم الاستشارات المهنية للطلاب.
• الاتصال بالجامعات والطلاب لتتبع طلبات الطلاب وترتيب المقابلات وإرسال أي استفسارات عامة أو محددة وكذلك الدعوة نيابة عن الطلاب.
• قم بزيارة الطلاب خارج الموقع للحصول على جلسات الاستشارة والمعلومات ، وتوزيع المنشورات ، والمشاركة في أحداث التوظيف وخارج الموقع مثل المعارض التعليمية والمقابلات الجامعية والأيام المفتوحة وأحداث التوظيف الأخرى ذات الصلة.
• كن متاحًا لتدريب الشركة المخصص والمنتظم عند الضرورة وكن مستعدًا لتقديم جلسات إعلامية في اجتماعات الشركة العادية. تكون متاحة أيضًا لجلسات المعلومات الجامعية ورحلات التعريف.
• الحفاظ على التواصل الجيد مع الزملاء وإطلاع مدير المركز على حالات أو مشاكل التطبيق.
• من وقت لآخر ، قم بمهام أخرى ذات صلة حسب طلب مدير المركز أو الشركة.

 

المعرفة والمهارات والخبرات المطلوبة:

• حاصل على درجة جامعية / تدرس حاليًا درجة جامعية في أي تخصص.
• امتلاك مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والماندرين.
• امتلاك مهارات بيع ممتازة.
• امتلاك مهارات تسويق مباشر قوية.
• لديك إحساس قوي بمعرفة السوق.
• كن قادرًا على تلبية الأهداف والمواعيد النهائية والعمل بشكل جيد تحت الضغط.
• تمتع بخدمة العملاء ومهارات الاتصال الممتازة.
• كن مسؤولاً وناضجاً وموثوقاً وصادقاً.
• يجب أن يكون لدى المرشح الناجح ، عند بدء التوظيف ، إذن للعمل في المملكة المتحدة.
• كن لاعبًا جماعيًا ملتزمًا ولكن يمكنك الاعتماد عليه أيضًا بما يكفي للعمل بشكل فردي مع الحد الأدنى من الإشراف
• لديك سجل حافل من تحقيق أهداف المبيعات
• تكون قادرة على إظهار المبادرة لتطوير وتحسين الخدمات.
• سيكون لديك شبكة أو قاعدة عملاء في مجتمع الطلاب الدولي المحلي ميزة واضحة.

تقدم لهذا الدور

الغرض العام من الوظيفة:

فرد ديناميكي يتصور مهنة ممتعة ومليئة بالتحديات في الاستشارات التعليمية وسيعزز بشكل فعال التعليم الدولي ويقدم الدعم لفريق المبيعات.

 

تشمل المهام الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• تقاسم المسؤولية عن تجنيد الطلاب الدوليين ومساعدة الفريق بنشاط لتحقيق أهداف التوظيف.
• تقديم استشارات عالية الجودة بعد البيع وخدمة العملاء.
• أي وجميع المهام الإدارية المتضمنة في معالجة طلبات الطلاب. سيشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر مساعدة الطلاب في ملء استمارات التقديم ، وإرسالها إلى الجامعة ، وتتبع تقدمهم ، وإدخال وتحديث المعلومات في ملفات الطلاب على الورق وفي قاعدة بيانات المكتب.
• الاتصال بالجامعات والطلاب لتتبع طلبات الطلاب وترتيب المقابلات وإرسال أي استفسارات عامة أو محددة وكذلك الدعوة نيابة عن الطلاب.
• تقديم الدعم لتجنيد الطلاب الدوليين ومساعدة الفريق بنشاط لتحقيق أهداف التوظيف.
• كن متاحًا لتدريب الشركة المخصص والمنتظم عند الضرورة وكن مستعدًا لتقديم جلسات إعلامية في اجتماعات الشركة المنتظمة. تكون متاحة أيضًا لجلسات المعلومات الجامعية ورحلات التعريف.
• الحفاظ على التواصل الجيد مع الزملاء وإطلاع مدير المركز على حالات أو مشاكل التطبيق.
• من وقت لآخر ، قم بمهام أخرى ذات صلة حسب طلب مدير المركز أو الشركة.

المعرفة والمهارات والخبرات المطلوبة:

• حاصل على شهادة جامعية في أي تخصص.
• لديهم مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة في اللغة الإنجليزية والماندرين.
• تمتع بخدمة العملاء ومهارات الاتصال الممتازة
• كن مسؤولاً وناضجاً ومنظماً وصادقاً.
• يجب أن يكون لدى المرشح الناجح ، عند بدء التوظيف ، إذن للعمل في المملكة المتحدة.
• كن لاعبًا جماعيًا ملتزمًا ولكن يمكنك الاعتماد عليه أيضًا بما يكفي للعمل بشكل فردي مع الحد الأدنى من الإشراف
• كن قادرًا على تلبية الأهداف والمواعيد النهائية والعمل بشكل جيد تحت الضغط.
• تكون قادرة على إظهار المبادرة لتطوير وتحسين الخدمات.

تقدم لهذا الدور

الغرض العام من الوظيفة:

مسؤول الدعم مسؤول عن توفير الدعم الإداري الاحترافي وخدمة العملاء للطلاب الدوليين وإدارة الدورة الكاملة لتطبيقاتهم.

 

تشمل المهام الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• تقاسم المسؤولية عن تجنيد الطلاب الدوليين ومساعدة الفريق بنشاط لتحقيق أهداف التوظيف.
• تقديم استشارات عالية الجودة بعد البيع وخدمة العملاء.
• أي وجميع المهام الإدارية المتضمنة في معالجة طلبات الطلاب. سيشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر إعداد مستندات المؤسسة ، وإرسالها إلى الجامعة ، وتتبع تقدمهم ، وإدخال المعلومات وتحديثها في ملفات الطلاب.
• الاتصال بالجامعات والطلاب لتتبع طلبات الطلاب وترتيب المقابلات والإجابة على أي استفسارات عامة أو محددة وكذلك الدعوة نيابة عن الطلاب.
• تقديم الدعم لتجنيد الطلاب الدوليين ومساعدة الفريق بنشاط على تحقيق ذلك
• كن متاحًا لتدريب الشركة المخصص والمنتظم عند الضرورة وكن مستعدًا لتقديم جلسات إعلامية في اجتماعات الشركة العادية. تكون متاحة أيضًا لجلسات المعلومات الجامعية ورحلات التعريف.
• الحفاظ على التواصل الجيد مع الزملاء وإطلاع مدير المركز على حالات أو مشاكل التطبيق.
• من وقت لآخر ، قم بمهام أخرى ذات صلة حسب طلب مدير المركز أو الشركة.

 

المعرفة والمهارات والخبرات المطلوبة:

• امتلاك مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة في اللغة الإنجليزية.
• تمتع بخدمة العملاء ومهارات الاتصال الممتازة.
• كن مسؤولاً وناضجاً ومنظماً وصادقاً.
• كن لاعبًا جماعيًا ملتزمًا ولكن يمكنك الاعتماد عليه أيضًا بما يكفي للعمل بشكل فردي مع الحد الأدنى من الإشراف.
• تكون قادرة على تحقيق الأهداف والموعد النهائي.
• يفضل أن يكون لديك معرفة حول عملية التسجيل للطلاب الدوليين في جامعات المملكة المتحدة.
• تعد القدرة على التحدث بلغات جنوب شرق آسيا ميزة إضافية.

تقدم لهذا الدور

نظرة عامة على الوظيفة:

مسؤول المبيعات مسؤول عن إقامة اتصالات وتطوير العلاقات مع الطلاب وأولياء أمورهم، والحفاظ على العلاقات مع العملاء من خلال تقديم الدعم والمعلومات، والتواصل مع الشركاء الحاليين والجدد لإحالات الطلاب.

 

تشمل المهام الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين العملاء والتعليم البارز.
• صياغة وتنفيذ خطط المبيعات لتحقيق أهداف البيع.
• التفاوض على شروط المبيعات والاتفاقيات، وإنهاء المبيعات مع العملاء.
• جمع معلومات السوق والعملاء للتأكد من احتياجات العملاء.
• - معالجة استفسارات العملاء وحل الاعتراضات لتسهيل عمليات الشراء.
• العمل مع منسق التدريس لتسهيل جلسات التدريس وتعزيز رضا العملاء.
• تعزيز معدل استمرارية العميل من خلال تحسين رضا العملاء وفهم احتياجات العملاء.
• تلخيص احتياجات العملاء والتواصل مع فريق تطوير المنتج.
• تغذية الفريق بمعلومات واتجاهات السوق.
• إنشاء قنوات إحالة الطلاب من الصين بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر وكالات التوظيف التعليمية والمدارس الدولية / المحلية.
• إنشاء قنوات إحالة الطلاب من المملكة المتحدة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المدارس ومناطق التجارة التفضيلية ومحلات السوبر ماركت الصينية.

 

المؤهلات والخبرات:

• مؤهل جامعي أو ما يعادله
• 1-2 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات في مجال التدريس (يفضل أن يكون ذلك في المملكة المتحدة والصين)
• ثبت القدرة على إنشاء قنوات لإحالات الطلاب
• فهم نظام التعليم في المملكة المتحدة وما يعادله في الصين
• خبرة في الأنشطة التسويقية لتعزيز الولاء للعلامة التجارية والالتصاق بها، إلى جانب النجاح في التسويق الانشطاري

 

المهارات والكفاءات:

• تواصل كتابي ولفظي ممتاز باللغتين الإنجليزية والماندرين
• القدرة على إدارة عبء عمل واسع النطاق مع أولويات متضاربة بشكل متكرر، وإظهار مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل
• التواصل الفعال مع الفريق والإدارات الأخرى لحل المواقف المعقدة
• مهارات قوية في إدارة الأفراد، بما في ذلك تحديد الأهداف وتقديم ردود فعل بناءة
• لديهم دوافع عالية مع نهج استباقي لحل القضايا ضمن اختصاصهم
• مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة للأداء التشغيلي
• إظهار مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل، ويفضل أن يكون ذلك مع سجل حافل
• مبادرة لتطوير وتحسين الخدمات
• الاهتمام بالتفاصيل والاجتهاد والمسؤولية وسهولة الوصول
• روح العمل الجماعي مع إمكانات كبيرة للتطوير
• المرونة والقدرة على التكيف والقدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
• سجل حافل في تحقيق معدلات عالية من رضا العملاء

تقدم لهذا الدور

الغرض العام من الوظيفة:

فرد ديناميكي يتصور مهنة ممتعة ومليئة بالتحديات في الاستشارات التعليمية وسيعزز بشكل فعال التعليم الدولي ويقدم الدعم لفريق المبيعات.

 

تشمل المهام الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• تقاسم المسؤولية عن تجنيد الطلاب الدوليين ومساعدة الفريق بنشاط لتحقيق ذلك
• تخطيط وتنفيذ أنشطة التوظيف والتسويق بشكل استباقي (عبر الإنترنت وغير متصل) للترويج لخدماتنا وبالتالي المساعدة في تحقيق الأهداف.
• التعامل مع استفسارات الطلاب وتقديم الاستشارات المهنية للطلاب.
• الاتصال بالجامعات والطلاب لتتبع طلبات الطلاب وترتيب المقابلات وإرسال أي استفسارات عامة أو محددة وكذلك الدعوة نيابة عن الطلاب.
• قم بزيارة الطلاب خارج الموقع للحصول على جلسات الاستشارة والمعلومات ، وتوزيع المنشورات ، والمشاركة في أحداث التوظيف وخارج الموقع مثل المعارض التعليمية والمقابلات الجامعية والأيام المفتوحة وأحداث التوظيف الأخرى ذات الصلة.
• كن متاحًا لتدريب الشركة المخصص والمنتظم عند الضرورة وكن مستعدًا لتقديم جلسات إعلامية في اجتماعات الشركة العادية. تكون متاحة أيضًا لجلسات المعلومات الجامعية ورحلات التعريف.
• الحفاظ على التواصل الجيد مع الزملاء وإطلاع مدير المركز على حالات أو مشاكل التطبيق.
• من وقت لآخر ، قم بمهام أخرى ذات صلة حسب طلب مدير المركز أو الشركة.

المعرفة والمهارات والخبرات المطلوبة:

• حاصل على شهادة جامعية في أي تخصص.
• لديهم مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة في اللغة الإنجليزية والماندرين.
• تمتع بخدمة العملاء ومهارات الاتصال الممتازة
• كن مسؤولاً وناضجاً ومنظماً وصادقاً.
• يجب أن يكون لدى المرشح الناجح ، عند بدء التوظيف ، إذن للعمل بدوام كامل في عائد الاستثمار.
• كن لاعبًا جماعيًا ملتزمًا ولكن يمكنك الاعتماد عليه أيضًا بما يكفي للعمل بشكل فردي مع الحد الأدنى من الإشراف
• كن قادرًا على تلبية الأهداف والمواعيد النهائية والعمل بشكل جيد تحت الضغط.
• تكون قادرة على إظهار المبادرة لتطوير وتحسين الخدمات.

تقدم لهذا الدور

نظرة عامة على الوظيفة:

يتعين على كبير مستشاري الهجرة تقديم خدمات تأشيرة احترافية استثنائية تلبي معايير OISC بالإضافة إلى معايير الشركة. الترويج بشكل استباقي لعروض خدمة التأشيرات للعملاء والشركات المحتملين من أجل تحقيق هدف المبيعات. يقوم مستشار الهجرة الأول أيضًا بدعم المدير المباشر في الإدارة السلسة للفريق، بالإضافة إلى توفير الغطاء في حالة غيابه.

 

تشمل المهام الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• تقديم الدعم الاستشاري للتأشيرات والتوجيه إلى UKEC وكذلك عملاء مجموعة Xinlung. وهذا يشمل ، على سبيل المثال لا الحصر ، تقديم المشورة للعملاء بشأن نوع خدمات التأشيرة التي يحتاجون إليها ، وتقييم مستندات الطلب والتحقق منها ، وملء نماذج التأشيرات ، إلخ ؛
• أداء الواجبات الإدارية المتعلقة بخدمات استشارات الهجرة والتطبيقات. يتضمن ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تنظيم ملفات العميل، وتقييم مستندات الطلب والتحقق منها، وملء نماذج طلب التأشيرة، وكتابة المذكرات والرسائل وما إلى ذلك؛
• الخضوع لتدريب الهجرة ذي الصلة المتوافق مع معايير ولوائح OISC ؛
• التأكد من استيفاء جميع متطلبات الحالة من OISC وأن جميع الأعمال الورقية تتم بجودة جيدة ؛
• الحفاظ على صيانة جيدة لحالات الهجرة ومعلومات العميل على نظام CRM ؛
• تطوير الأعمال من أجل إنشاء قنوات مبيعات أفضل للخدمات المدفوعة من أجل تحقيق هدف المبيعات، وهذا يشمل على سبيل المثال لا الحصر تقديم مشاريع تطوير الأعمال بشكل مستقل؛
• صياغة وتنفيذ الخطة السنوية بشكل مستقل لتحقيق جميع الأهداف الشخصية وأهداف الفريق.
• تخطيط وتوظيف وتدريب وإدارة الموظفين المبتدئين لضمان توفر مستوى مناسب من الدعم الإداري عند الحاجة؛
• المشاركة في UKEC وفعاليات التسويق الخارجية للترويج لمنتجات وخدمات التأشيرات ؛
• مراقبة التغييرات في سياسة الهجرة وتلخيص التغييرات الرئيسية لفريق التسويق في الوقت المناسب.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء ؛
• تقديم الدعم الإداري العام كما هو مطلوب من قبل المدير المباشر؛
• المسؤول عن التطوير والتحديث المنتظم للموقع الإلكتروني للدائرة.
• تغطية واجبات المدير المباشر في إدارة فريق التأشيرة في غيابه مثل التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين وما إلى ذلك؛
• أداء واجبات مخصصة أخرى صممها المدير المباشر.

 

المتطلبات:

• يجب أن يكون متعلما إلى مستوى الدرجة
• يجب أن يكون OISC المستوى 1 مؤهلاً
• سنتان من الخبرة في استشارات التأشيرة بعد اجتياز مستوى OISC 2
• خبرة واسعة في التعامل مع تأشيرات المملكة المتحدة بما في ذلك تأشيرة الطالب
• أن يتمتع بمهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة باللغة الإنجليزية. لغة الماندرين ميزة إضافية
• تمتع بخدمة العملاء ومهارات الاتصال الممتازة
• القدرة على قيادة PT وتدريبه بشكل منهجي للتعامل مع طلب تأشيرة الطالب القياسي
• القدرة على تحقيق هدف المبيعات + مساعدة المدير المباشر لإكمال خطة المبيعات السنوية وتنفيذها بشكل مستقل هو المطلوب
• مسؤول وناضج ومنظم وصادق
• كن لاعبًا جماعيًا ملتزمًا ولكن أيضًا قادرًا على العمل بشكل فردي مع الحد الأدنى من الإشراف
• القدرة على تحقيق الأهداف والمواعيد النهائية والعمل بشكل جيد تحت الضغط
• تكون قادرة على إظهار المبادرة لتطوير وتحسين الخدمات

تقدم لهذا الدور

تشمل المهام الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• تطوير وتنفيذ إستراتيجية تسويق خارج الإنترنت على المستوى الوطني بما يتماشى مع إستراتيجية الشركة وأهدافها لسوق التعليم في المملكة المتحدة (الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و 18 عامًا). العمل بنشاط على إنشاء وتوسيع قنوات السوق وموارد العملاء لتحقيق أهداف السوق.
• - مسؤول عن مفاوضات المشروع وتوسيع الأعمال. قم بزيارة العملاء أو الشركاء الرئيسيين بانتظام لإنشاء والحفاظ على علاقات تعاون إيجابية مع العملاء والشركاء.
• إجراء أبحاث السوق لفهم احتياجات العملاء وديناميكيات المنافسين. توفير خطط تعزيز تطلعية وممكنة لوضع الشركة في السوق وقنوات السوق غير المتصلة بالإنترنت وتصميم المنتج بناءً على الظروف الفعلية.
• تنظيم وتنفيذ العديد من الأنشطة التسويقية عبر الإنترنت وغير المتصلة بالإنترنت لتعظيم تدفق موارد العملاء المحتملين. تحقيق أقصى قدر من التنشيط والتحويل وانتشار موارد العملاء.
• العمل كنموذج يحتذى به لممارسة ثقافة الشركات، والقيادة بالقدوة، وتعزيز ثقافة الشركات بشكل إيجابي. تجسيد قيم الثقافة المؤسسية بشكل فعال.
• أداء المهام الأخرى التي يكلفها بها المدير المباشر.

 

المعرفة والمهارات والخبرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو التعليم العالي. قد يتمتع المرشحون الاستثنائيون ببعض المرونة في المتطلبات التعليمية. يفضل المرشحين ذوي الخبرة في الدراسة في الخارج.
• أكثر من 3 سنوات من الخبرة في تطوير وإدارة مشاريع تسويق التعليم في الخارج. يعد وجود شبكة عالية القيمة ميزة إضافية.
• شغف بالسوق، ومهارات تنظيمية وتنسيقية قوية، وقدرات قوية في التخطيط والتنفيذ، ومهارات قيادية فعالة.
• التوافق مع ثقافة الشركة والقدرة على التعامل مع مستوى معين من ضغط العمل.

تقدم لهذا الدور